¿Tu empresa está preparada para cerrar el 2025 sin contingencias tributarias, laborales y financieras?Una charla orientada a la prevención de riesgos, fortalecimiento de la gestión empresarial y toma de decisiones oportunas, con el respaldo y experiencia profesional de Rivera & Asociados, firma miembro de DFK International.
CHARLA EMPRESARIAL -DFK INTERNATIONAL.¿Por qué asistir? • Porque la información correcta y oportuna reduce riesgos y evita contingencias tributarias, laborales y financieras. • Porque conocerás criterios prácticos y estratégicos, no solo normas, aplicables directamente a la gestión empresarial. • Porque te permitirá anticiparte a fiscalizaciones y contingencias, en lugar de reaccionar cuando el problema ya existe. •
29/12/2025
DJ Anual 2025: Claves para una presentación segura y sin contingencias.La Declaración Jurada Anual no es solo un formulario: es el reflejo completo de cómo SUNAT ve a tu empresa. • Cada cifra declarada debe poder explicarse, sustentarse y defenderse ante una fiscalización. • Los errores en la DJ Anual no siempre se detectan hoy, pero SUNAT los observa y los cobra después.
15/01/2026¿Tu empresa está preparada para cerrar el 2025 sin contingencias tributarias, laborales y financieras?Una charla orientada a la prevención de riesgos, fortalecimiento de la gestión empresarial y toma de decisiones oportunas, con el respaldo y experiencia profesional de Rivera & Asociados, firma miembro de DFK International.
Temas clave: ✔ Estrategias contables, financieras y tributarias para la gerencia ✔ Planeamiento del cierre contable y tributario 2025 ✔ Riesgos laborales según la Ley 29783 ✔ Gestión sostenible de Recursos Humanos
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Presentar el PLAME de forma exacta y oportuna evita: Multas e Infracciones SUNAT: Inconsistencias o demoras generan sanciones pecuniarias automáticas. Fiscalizaciones y Sobrecostos Laborales: Errores en el cálculo de EsSalud, ONP/AFP o Quinta Categoría desencadenan contingencias y contingencias legales con la SUNAT o el MTPE. Riesgos Operativos: Una planilla mal estructurada afecta directamente la reputación corporativa y el clima laboral.
18/08/2026
