CLAVES PARA UNA GESTION EFICIENTE DEL TIEMPO LABORAL . CHARLA GRATUITA
Rivera y Asociados Contadores Públicos, firma miembro de DFK International, participó activamente en este importante evento, reafirmando su compromiso con la calidad, la actualización profesional y la integración regional.
24/10/2025
CHARLA EMPRESARIAL -DFK INTERNATIONAL.¿Por qué asistir? • Porque la información correcta y oportuna reduce riesgos y evita contingencias tributarias, laborales y financieras. • Porque conocerás criterios prácticos y estratégicos, no solo normas, aplicables directamente a la gestión empresarial. • Porque te permitirá anticiparte a fiscalizaciones y contingencias, en lugar de reaccionar cuando el problema ya existe. •
29/12/2025CLAVES PARA UNA GESTION EFICIENTE DEL TIEMPO LABORAL . CHARLA GRATUITA
En un entorno profesional cada vez más dinámico y exigente, gestionar el tiempo de forma eficiente se ha convertido en una habilidad esencial para lograr productividad, equilibrio y resultados sostenibles. Una adecuada organización del tiempo no solo optimiza las tareas diarias, sino que también mejora el bienestar y el clima laboral.
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07/02/2026
Estrategias para conectar con la nueva generacion laboral.En un contexto donde las nuevas generaciones están transformando la forma de trabajar, liderar y comunicarse, las empresas necesitan adaptar sus estrategias para atraer, motivar y retener talento joven. Esta charla abordará estrategias clave para conectar con la nueva generación laboral, tales como: 1. Comunicación auténtica y digital Uso de canales digitales y lenguaje cercano. Feedback constante y bidireccional. 2. Propósito y cultura organizacional Importancia del propósito empresarial. Valores, sostenibilidad .
15/01/2026
LA GESTION SOSTENIBLE DE RECURSOS HUMANOS,“Las empresas sostenibles no solo cuidan resultados financieros, cuidan a las personas que los hacen posibles.” “La rotación de personal no es un problema de recursos humanos, es un costo estratégico mal gestionado.” “Invertir en personas no es un gasto, es proteger la continuidad del negocio.” “La productividad sostenible nace de equipos comprometidos, no de la presión constante.” “Cumplir la normativa laboral es el mínimo; construir una cultura organizacional sólida es la ventaja competitiva.”
15/01/2026